Les missions du poste


L'Entreprise :Ce cabinet comptable compte plus de 40 ans d'expertise pour une clientèle aussi riche que variée. Implantée sur le Golfe de Saint-Tropez, l'entreprise s'est forgée une solide réputation ainsi que des services diversifiés (dont une dématérialisation bien prise en main).Pour palier un congé maternité, nous recherchons un collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez une équipe de 27 salariés dont 20 personnes sur le pôle comptabilité.Les experts-comptables ont à coeur d'appliquer un management positif et veillent à établir un bonne Qualité de Vie au Travail. Dans cette démarche, vous serez accueilli dans un cadre calme et agréable et pourrez bénéficier de la salle de sport.Le Profil :Notre recherche porte sur une personne ayant au minimum un Bac +2 avec un DCG et une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous pouvez être rapidement autonome et comprenez les attentes d'un cabinet.Vous vous qualifiez d'organisé(e) et rigoureux(se), êtes doté(e) d'une bonne communication, d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité de synthèse. Pour intégrer l'entreprise, nous apprécierons de la discrétion et un bon sens de l'écoute. Si vous avez répondu oui sur les points précédents, je vous explique ce qui vous sera demandé ci-dessous.Les Tâches :- Saisie des opérations quotidiennes- Révision des comptes du client- Révision et préparation de la clôture annuelle- Établissement des déclarations fiscales- Correction et dépôt des déclarations fiscales- Établissement des bilans et des liasses fiscales- Accompagnement de la clientèle de la gestion quotidienne- Orientation sur les choix comptables et fiscaux- Établissement de prévisionnels liés à la création d'entreprise- Identification des situations à risque sur le plan financierLe Poste :Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois avec une possibilité de prolongation du contrat. La prise de poste est du lundi au vendredi en présentiel. La rémunération est entre 30K€ et 35K€ brut annuel selon l'expérience et les qualifications. Cette rémunération comprend la mutuelle, les tickets restaurant, l'intéressement et les primes (bilan & Macron).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Diplôme de comptabilité et de gestion,Plan comptable général,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Elaborer une liasse fiscale,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser des prévisionnels de trésorerie,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Réviser et justifier les comptes,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller au respect des délais légauxQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Trésorerie
  • SGBD
  • EBICS
  • Capacité à synthétiser
  • Notes de frais
  • Autonomie
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Rapprochement bancaire
  • Révision des comptes
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Veille réglementaire
  • Encaissement
  • Esprit d'analyse
  • Application de la TVA
  • Déclarations sociales
  • Entreprenariat
  • Réactivité
  • DSN
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