Femme - Valet de Chambre H/F - Dune Hotel

Dans le cadre de la saison estivale 2026, La Villa Dune recrute un(e) Femme / Valet de chambre rigoureux(se), discret(ète) et impliqué(e), garant(e) de la propreté irréprochable et du confort haut de gamme de notre établissement.

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience

Vos missions :

Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres et salles de bain,
Réaliser les recouches et les mises à blanc,
Contrôler la propreté et la qualité des prestations selon les standards 4 étoiles,
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge,
Veiller à l'entretien des parties communes,
Signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement,
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes,
Contribuer à l'expérience client par votre discrétion et votre sens du détail.

Profil recherché :

Expérience en hôtellerie, idéalement en établissement haut de gamme,
Sens aigu de la propreté et du détail,
Rapidité, efficacité et organisation,
Discrétion et respect de la confidentialité,
Esprit d'équipe et attitude positive,
Bonne présentation,
Notions d'anglais appréciées.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail élégant et privilégié,
Un environnement calme et raffiné,
Une clientèle internationale exigeante,
Un avantage repas avec participation de l'employeur pendant le temps de travail,
Une ambiance professionnelle et bienveillante,
Une direction attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.