Chargé d'Affaire CVC - Plomberie H/F - E.P.C.S.B.

Rattaché(e) à : Direction / Gérant
- Service : Travaux / Exploitation
- Encadrement : techniciens

Missions principales

1. Technique

* Réalisation d'installations de plomberie et CVC (chauffage, climatisation, ventilation)
* Dépannage et maintenance chez les clients
* Diagnostic technique sur site
*Gestion planning

2. Commercial / développement

* Démarchage de nouveaux clients (particuliers et/ou professionnels)
* Détection des besoins sur chantier ou en visite
* Présentation des solutions techniques

3. Chiffrage / devis

* Réalisation de devis simples et complexes
* Métrés et relevés sur site
* Consultation fournisseurs si nécessaire
* Suivi des devis jusqu'à signature

Profil recherché

* Formation : CAP / Bac Pro / BTS en plomberie, chauffage ou génie climatique
* Expérience : 3 à 10 ans selon niveau attendu
* Bonne autonomie terrain
* Aisance relationnelle et sens commercial
* Capacité à lire des plans et chiffrer un chantier
* Maîtrise des bases informatiques (devis, Excel ou logiciel métier)

Compétences clés

* Plomberie et/ou climatisation
* Gestion de chantier
* Relation client
* Chiffrage / devis
* Organisation et autonomie

Qualités attendues

* Fiabilité
* Sens du service client
* Esprit d'initiative
* Rigueur dans les devis
* Capacité à vendre une solution technique

Type de poste

* CDI
* Véhicule de service possible
* Téléphone / ordinateur
- Permis B obligatoire

6. Conditions de travail

- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre / ETAM selon profil
- Rémunération : Selon expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.